从股权到治理，全方位保障企业基业长青
从个人持有到企业控股平台，股权规范化梳理
创始人→二代/职业经理人的交接路径设计与辅导
老店/家族企业如何实现制度化管理
传承前的企业合规"体检"，确保传承过程中不出问题
董事会制度、决策机制、激励制度等现代企业治理体系
品牌资产保护、品牌价值延续、品牌焕新策略
全面评估企业经营现状
识别传承过程中的风险点
定制传承路径与方案
签约后专业团队全程辅导
5年+持续跟进与优化
高端定制服务，按需报价
| 服务项 | 参考价 | 说明 |
|---|---|---|
| 传承诊断+风险评估 | 按需报价 | 含企业经营现状全面诊断 |
| 股权架构优化 | 按需报价 | 含控股平台搭建 |
| 代际交接方案 | 按需报价 | 含交接路径+辅导 |
| 全案传承规划 | 按需报价 | 从诊断到落地5年陪跑 |
痛点：创始人年近六旬，二代不愿接班
方案：股权架构优化+职业经理人引入+经营合规梳理+品牌焕新
成果：股权平稳过渡，运营零断层，品牌升级后新签合同额增长25%