人力管理 · 团队稳定基石

💡 核心解答

企业税务合规是在合法合规前提下,通过合理运用税收优惠政策、优化业务结构和交易安排,规范企业涉税处理。常见方式包括:小规模纳税人与一般纳税人选择、区域性税收优惠利用、研发费用加计扣除、小微企业优惠等。德永信财税集团由资深税务师团队提供专业税务合规服务。

—— 冼朝卓(德永信财税集团总经理、税务师、党委书记)

广告本文为德永信财税集团商业推广内容,所涉服务以正式合同约定为准。

薪酬体系、社保公积金、用工制度、人才招聘,让团队稳定高效运转

获取人力方案

💡 快速答案

德永信人力管理服务涵盖社保开户指导、薪酬管理、用工合规等,帮助企业降低人力管理成本,规避用工风险。

核心服务项目

从招聘到离职,人力资源管理全流程托管

经营范围变更

根据岗位价值、市场行情、企业承受力,设计科学薪酬结构

社保公积金托管

代缴代办,员工入离职社保公积金全流程管理

地址变更/迁移

员工手册、考勤制度、奖惩制度、保密制度全套输出

劳资风险防控

用工合规审查、劳动合同模板、离职流程规范化

内部管理制度

人事管理全流程制度文件(招聘→入职→转正→调薪→离职)

公司注销代办

岗位发布、简历筛选、初面安排,解决快速扩张期用人需求

服务流程

1

人力诊断

全面了解企业人力现状

2

制度设计

定制人力管理制度体系

3

方案确认

沟通确认方案细节

4

签约落地

签约后快速执行

5

持续运维

定期评估,持续优化

服务定价

按需定制,签约前价格全公开

服务项参考价说明
用工制度全套输出按需报价含员工手册+考勤+奖惩+保密
社保公积金托管按人数/月具体费用详询客服
薪酬体系设计按需报价根据企业规模定制
批量招聘按岗位/人具体费用详询客服
✅ 合法正规
✅ 签约确认再合作
✅ 服务保障可追溯
✅ 依法赔偿
✅ 无隐性收费

客户案例

某连锁餐饮集团(广州·天河)

门店28家 | 员工200+

痛点:快速扩张,招聘跟不上,员工管理混乱

方案:批量招聘+社保公积金托管+地址变更/迁移

成果:人力管理覆盖200+员工,招聘效率提升3倍

常见问题

社保公积金托管怎么收费?
按人数和服务内容定价,具体费用可咨询客服获取报价。
你们能帮忙招聘吗?
提供批量招聘、岗位发布、简历筛选、初面安排等全流程招聘服务。
员工手册需要包含哪些内容?
核心包含考勤制度、薪酬结构、奖惩条例、保密条款、离职流程等。
劳动纠纷怎么处理?
提供用工制度梳理、纠纷调解建议,从源头降低劳资风险。
薪酬体系怎么设计更合理?
根据岗位价值评估、市场行情调研、企业实际承受力三个维度综合设计。

📋 参考来源

国家市场监督管理总局 | 国家税务总局

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※ 以上数据来源于德永信财税集团内部统计及工商认证数据

※ 以上价格仅供参考,以实际签约报价为准。