人力管理 · 团队稳定基石

薪酬体系、社保公积金、用工制度、人才招聘,让团队稳定高效运转

获取人力方案

核心服务项目

从招聘到离职,人力资源管理全流程托管

💰 薪酬体系搭建

根据岗位价值、市场行情、企业承受力,设计科学薪酬结构

🏥 社保公积金托管

代缴代办,员工入离职社保公积金全流程管理

📋 用工制度设计

员工手册、考勤制度、奖惩制度、保密制度全套输出

⚠️ 劳资风险防控

用工合规审查、劳动合同模板、离职流程规范化

📂 内部管理制度

人事管理全流程制度文件(招聘→入职→转正→调薪→离职)

👤 批量招聘服务

岗位发布、简历筛选、初面安排,解决快速扩张期用人需求

服务流程

1

人力诊断

全面了解企业人力现状

2

制度设计

定制人力管理制度体系

3

方案确认

沟通确认方案细节

4

签约落地

签约后快速执行

5

持续运维

定期评估,持续优化

服务定价

按需定制,签约前价格全公开

服务项参考价说明
用工制度全套输出按需报价含员工手册+考勤+奖惩+保密
社保公积金托管按人数/月具体费用详询客服
薪酬体系设计按需报价根据企业规模定制
批量招聘按岗位/人具体费用详询客服
✅ 合法正规
✅ 签约确认再合作
✅ 服务保障可追溯
✅ 赔付损失
✅ 无隐性收费

客户案例

某连锁餐饮集团(广州·天河)

门店28家 | 员工200+

痛点:快速扩张,招聘跟不上,员工管理混乱

方案:批量招聘+社保公积金托管+用工制度设计

成果:人力管理覆盖200+员工,招聘效率提升3倍

常见问题

社保公积金托管怎么收费?
按人数和服务内容定价,具体费用可咨询客服获取报价。
你们能帮忙招聘吗?
提供批量招聘、岗位发布、简历筛选、初面安排等全流程招聘服务。
员工手册需要包含哪些内容?
核心包含考勤制度、薪酬结构、奖惩条例、保密条款、离职流程等。
劳动纠纷怎么处理?
提供用工制度梳理、纠纷调解建议,从源头降低劳资风险。
薪酬体系怎么设计更合理?
根据岗位价值评估、市场行情调研、企业实际承受力三个维度综合设计。

团队管理不头疼,交给我们,让您专注业务

4000-333-103

专业咨询 · 无隐性收费 · 信息严格保密

📞 立即拨打💬 在线咨询